El Hospital Universitario del Vinalopó, perteneciente al grupo Ribera y ubicado en Elche, ha marcado un hito en el ámbito sanitario al convertirse en la primera empresa de salud en España en obtener el Distintivo de Empresa Saludable, concedido por el Instituto de Seguridad y Bienestar Laboral (ISBL). Este sello reconoce a las organizaciones que integran de forma efectiva la salud, la seguridad y el bienestar de sus profesionales en su estrategia corporativa.
La evaluación ha sido realizada mediante un exigente proceso de auditoría externa, basado en un modelo que analiza diez ejes clave relacionados con la implantación real y sostenible de políticas saludables en el entorno laboral.
Ribera Life: bienestar integral para los profesionales
Este logro ha sido posible gracias al programa Ribera Life, una iniciativa transversal que pone el foco en el cuidado de las personas desde múltiples dimensiones: salud física, emocional, social, profesional, financiera y de equipo. A través de este programa, el hospital desarrolla acciones como:
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Fomento del ejercicio físico, con competiciones deportivas como pádel o atletismo.
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Promoción de una alimentación saludable, con menús equilibrados en la cafetería y desayunos gratuitos en distintos servicios.
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Deshabituación tabáquica, mediante aulas específicas.
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Atención emocional y salud mental, con un programa de apoyo psicológico para los profesionales.
Además, el hospital impulsa una cultura preventiva sólida con formación en riesgos laborales, ergonomía, higiene industrial y psicosociología. También ofrece flexibilidad laboral, planes de carrera, oportunidades de promoción interna, y un plan de igualdad que refuerza su compromiso con la diversidad.
Desde la perspectiva financiera, se han valorado medidas como los planes de retribución flexible, los incentivos económicos y los descuentos para empleados del grupo Ribera.
En cuanto a clima laboral, el centro apuesta por una comunicación abierta y cercana, con iniciativas como “Café con el gerente”, concursos internos, eventos fuera del entorno laboral y voluntariado corporativo. La dirección del centro ha sido especialmente valorada por su implicación activa en estas acciones y por fomentar un liderazgo saludable y comprometido.
Un modelo referente para la sanidad nacional
El director del ISBL, Agustín Sánchez-Toledo, ha destacado que “el Hospital del Vinalopó ha demostrado un compromiso real con la implantación de un modelo saludable, centrado en las personas y alineado con una visión organizativa sostenible”. Por su parte, el doctor Rafael Carrasco, gerente del Departamento de Salud del Vinalopó, ha agradecido el esfuerzo colectivo del personal: “Este distintivo refuerza nuestro compromiso con el bienestar y nos anima a seguir innovando para ofrecer un entorno laboral más humano y saludable”.
El centro ha obtenido la categoría Plata del sello, lo que certifica una gestión avanzada en bienestar laboral, y refuerza su posición como ejemplo a seguir dentro del sector sanitario español.
El compromiso de Ribera con Elche y su entorno
El Departamento de Salud del Vinalopó, que incluye el hospital y una red de seis centros de salud y consultorios, atiende a más de 150.000 personas en Elche y alrededores, con un equipo de más de 1.500 profesionales. Además de una completa cartera de servicios médicos, cuenta con especialidades de referencia como Cirugía Cardiaca y Medicina Nuclear, apoyadas por una infraestructura tecnológica avanzada.
El reconocimiento del ISBL consolida a este hospital ilicitano como un modelo de innovación en gestión sanitaria, destacando por integrar el bienestar laboral como parte fundamental de su estrategia asistencial.
