El Centro Comercial L’Aljub, gestionado por CBRE, ha dado un paso significativo en materia de accesibilidad e inclusión social con la implantación del distintivo Girasoles, una herramienta reconocida a nivel internacional que identifica a espacios comprometidos con la atención respetuosa y adaptada a personas neurodivergentes. Esta iniciativa se lleva a cabo en colaboración con la asociación ilicitana Mentes Divergentes, que trabaja por la mejora de la calidad de vida de personas con TEA, TDAH, autismo y otros perfiles neurodivergentes.
Gracias a esta colaboración, un gran número de establecimientos del centro comercial ya exhibe este símbolo, lo que facilita una experiencia más adaptada a las necesidades de estos colectivos. Las personas que porten el distintivo Girasoles recibirán atención preferente, sin necesidad de hacer colas, y un trato más personalizado y empático por parte del personal de tienda, especialmente formado en diversidad y atención inclusiva.
Los comercios que se han adherido a esta acción solidaria e inclusiva son: Alain Afflelou, AW LAB, Belros, Bershka, Cool, Décimas, Deportes Base, Don Dino, Elche CF, Frikie Masters, GAME, General Óptica, Häagen-Dazs, Hawkers, Hiper Plata, Inside, Jack & Jones, JD Sports, Mango Women, Más Life, Misako, Mr. Wonderful, Paco Martínez, Pandora, Parfois, Pepco, Phone House, Pull&Bear, Rituals, Royal Coffee, Siglo XXI, Smöy, Soloptical, Springfield, Sprinter, Stand 2Life, Tecnofix y Zara.
Esta medida inclusiva se implementa poco después de la conmemoración del Día del Orgullo Autista, celebrado el pasado 16 de junio, una fecha clave para la visibilidad y defensa de los derechos de las personas con autismo. Además, el pasado 22 de junio, la asociación Mentes Divergentes estuvo presente en el Punto Solidario del centro comercial, llevando a cabo acciones de sensibilización, distribución de información y promoción del uso de este distintivo como herramienta para lograr una mayor comprensión social.
El símbolo del girasol también se encuentra en la sección ‘Bienvenidos todos’ de la página web oficial de L’Aljub, que recoge todas las medidas de accesibilidad e integración implementadas por el centro para facilitar una visita más cómoda, respetuosa y segura para todos sus visitantes.
Lucía González, responsable de Marketing del Centro Comercial L’Aljub, ha destacado que: “Con esta colaboración damos un paso importante para hacer de L’Aljub un espacio más inclusivo y respetuoso. Queremos que todas las personas se sientan cómodas y bienvenidas, especialmente aquellas que necesitan un entorno adaptado a sus necesidades. Este distintivo es un símbolo que refleja nuestro compromiso constante con la diversidad”.
Esta acción se integra en el marco del proyecto global ‘Destino 2030’, alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU, en particular con el ODS número 10: Reducción de las desigualdades. Además, forma parte del programa Caring for Communities, una iniciativa de responsabilidad social promovida por CBRE Property Management, que impulsa proyectos solidarios en los activos gestionados por la compañía en España y Portugal.
El área de Property Management de CBRE gestiona en la Península Ibérica más de 700 activos inmobiliarios, con una superficie bruta alquilable superior a 12,1 millones de metros cuadrados. Solo en el año 2024, esta línea de negocio realizó 890 acciones sociales, destinando más de 670.000 euros a causas benéficas dentro del marco del programa “Caring for Communities”, que se encuentra totalmente alineado con la estrategia ESG (Environmental, Social and Governance) de la compañía, con especial enfoque en la dimensión social y de sostenibilidad.
CBRE, además, es miembro fundador de la Asociación de Consultoras Inmobiliarias (ACI), reforzando así su liderazgo en el ámbito de la gestión inmobiliaria responsable y su implicación activa en el entorno donde opera.
