Mañana, 5 de mayo, se conmemora el Día Internacional de la Matrona, una fecha que este año llega bajo el lema “Un millón de matronas más” y que vuelve a poner el foco en una realidad que preocupa al sistema sanitario. El Colegio de Enfermería de Alicante ha aprovechado esta jornada para lanzar un mensaje claro: la provincia necesita al menos 300 matronas más para poder garantizar una atención adecuada.
Actualmente hay 334 matronas colegiadas en la provincia de Alicante, una cifra que, según el propio colectivo, resulta claramente insuficiente si se tiene en cuenta el papel fundamental que desempeñan estas profesionales en todas las etapas de la vida reproductiva de la mujer. Su trabajo va mucho más allá del parto: acompañan antes, durante y después, prestando atención en salud sexual, reproductiva, materna, neonatal, infantil y también adolescente.
El lema de este año no es casual. La Confederación Internacional de Matronas insiste en que la necesidad de aumentar el número de profesionales no es solo una reivindicación simbólica, sino una demanda basada en la evidencia y en las dificultades reales que afrontan tanto las matronas como las mujeres en su día a día.
A nivel global, el déficit es evidente. Se estima que hacen falta un millón de matronas más en todo el mundo para cubrir las necesidades básicas de atención sanitaria. Y no se trata solo de cantidad: los estudios señalan que cuando estas profesionales cuentan con formación adecuada, regulación, integración en el sistema sanitario y condiciones laborales dignas, los resultados mejoran de forma directa. Disminuyen las muertes maternas y neonatales, se reducen intervenciones innecesarias y la atención se vuelve más accesible, respetuosa y eficiente.
En el caso de España, la situación tampoco es la ideal. Actualmente hay alrededor de 8.000 matronas para atender a una población femenina en edad fértil que ronda los 11,5 millones. Según los estándares de la OCDE, la ratio adecuada sería de 25,9 matronas por cada 1.000 nacimientos, mientras que en nuestro país apenas se alcanza una cifra cercana a 12,4.
El contexto en la Comunidad Valenciana es todavía más ajustado. Con unas 72,13 matronas por cada 100.000 mujeres en edad fértil, el territorio se sitúa por debajo de la media nacional, que se sitúa en 75,1. Una diferencia que, aunque pueda parecer pequeña, tiene impacto directo en la calidad y accesibilidad de la atención sanitaria.
Desde la Vocalía IV del Colegio de Enfermería de Alicante, representada por Noelia Rodríguez Blanco, se insiste en la necesidad de visibilizar esta situación y reclamar medidas urgentes. No se trata solo de aumentar cifras, sino de garantizar una atención segura, especializada y equitativa para todas las mujeres, especialmente en momentos clave como el embarazo, el parto o el posparto.
En 2026, además, la oferta formativa ha sufrido un retroceso. En la provincia de Alicante se han convocado 29 plazas de formación vía EIR para matronas, frente a las 35 que se ofertaron en 2024. Una reducción que no ayuda a revertir el déficit existente.
Sí es cierto que la Conselleria de Sanitat ha comenzado a aplicar medidas como la reconversión de plazas de enfermería generalista en plazas de enfermería especialista en Obstetricia y Ginecología. Un paso que el sector llevaba tiempo reclamando, aunque desde el colectivo advierten que, por sí solo, no será suficiente para solucionar el problema de fondo.
Uno de los retos más inmediatos pasa por garantizar la presencia de al menos una matrona por turno en todas las unidades de maternidad, así como reforzar su integración en los centros de salud sexual y reproductiva, donde su papel resulta clave.
El Día Internacional de la Matrona se presenta así como una oportunidad para dar visibilidad a esta realidad y para reclamar decisiones políticas que refuercen el sistema sanitario. Porque detrás de cada cifra hay mujeres, familias y profesionales que necesitan respuestas.
La inscripción puede realizarse en este enlace
